亞心網訊(記者陳穎)在新疆的企業家中間有一股學習中華傳統文化的熱潮在不斷涌起,眾多的企業家因為共同的學習取向而凝聚在一起,共同為社會慈善事業添磚加瓦。
  不比財富,比境界
  在新疆眾多的商會中,有一個獨特的組織——新疆生產建設兵團東方智慧企業家聯合會(以下簡稱新疆東方智慧商會)。這個商會,打破了一般商會慣有的地域和行業界線,進入其中的全是新疆境內熱衷於中華傳統文化學習的企業家,他們來自五湖四海,多年來同在新疆創業併在各自的領域取得了一定的成就。如今,對中華傳統文化的熱愛將他們緊緊聯結在一起。他們在新疆共同打造了一個學習的商會,和諧的商會,充滿愛的商會。11月5日、6日的兩天時間里,新疆東方智慧商會組織會員開展名為“智慧島企業戰略咨詢”活動。在這個活動中,企業家們共同分享這些年學習中華傳統文化給自己和自己企業帶來的種種改變。那些在新疆商界名聲大振的企業家,拋開繁忙的事務一起坐下來,集中群體智慧為遇到問題的小企業出謀劃策,幫助他們走出困境。據新疆東方智慧商會常務副會長兼秘書長、烏魯木齊新東聯文化傳播有限公司董事長鄭忠良介紹,東方智慧開發研究院(香港)是一家專業的國學應用研究機構,旨在挖掘優秀傳統文化的哲理智慧,沉澱出指導今天人們快樂生活、成功經營的應用哲學,培養道德高尚的企業領袖。從2009年開始,新疆的一些企業家陸續進入這一機構系統學習。將中華傳統文化運用於現代商業智慧的倡導人南柏,被學員們稱為先生,只要是聽過他講課的新疆企業家,提起他時,無不充滿敬仰與感恩。
  2012年6月18日,一群在東方智慧開發研究院學習傳統文化的新疆企業家共同發起成立新疆東方智慧商會,至今,這個隸屬於兵團工商聯的商會已有會員企業近600家。“不比財富,比境界”是這個商會眾企業家之間一種令人肅然起敬的氛圍。以前,他們是在各自領域打拼的個體,現在他們在共同的學習中凝聚為一個團隊。順境時,他們一起學習分享,逆境時,他們彼此幫扶,抱團取暖。他們相信:一個人走得快,一幫人走得遠,他們希望更多的企業家能在中華傳統文化的滋潤中重新起航。
  扎根土壤,走向更遠
  談起學習中華傳統文化對自己的改變,兵團工商聯副主席、新疆東方智慧商會會長、新疆龍潤國際投資(集團)有限公司董事長陳小敏感慨地說:“我最早來疆創業時,是個生意人,後來成為一名商人,現在,成了一名企業家。生意人唯利是圖,商人有所為有所不為,而一個企業家,最重要的第一是社會責任,第二是經濟責任,第三才是個人利益,和以前的排序完全不同了。”
  陳小敏2010年3月開始學習中華傳統文化,在這個過程中,他放鬆了自己的心靈,也放慢了企業發展的腳步,他說,以前是想如何走快,現在是想怎麼樣做慢做穩,要把企業做得長長久久才是硬道理。“國外有百年老企業,中國說百年老店,如果我們新疆有一百家百年企業,你想想,那在世界上的影響會多大。”他說。
  陳小敏將一個人比喻為一棵樹,他說中華傳統文化就是讓這棵樹長得更高更壯的豐厚土壤,他說:“我個人先去學,我改變了,企業也就改變了,我的價值觀和理想,就是企業的價值觀和理想。”
  新疆東方智慧商會執行會長、新疆國際實業股份有限公司董事長丁治平被眾多會員稱為“丁大哥”,無論遇到什麼問題,他們都願意找丁大哥聊一聊。而丁治平也總是用心去聆聽,並真誠地去幫助大家。
  丁治平說,以前做企業,大家經常掛在嘴邊的話是營利模式、經營模式、商業模式,很多企業家都忽略了底層的建設,就像高樓大廈的地基被忽略了。“如果沒有根基,一個企業很難做得長久。學習中華傳統文化之後,大家在交流的過程中,會經常思考我們做企業到底是為了什麼?”
  這種發自內心的追問是一個心靈覺醒的開始,丁治平說,底層設計包含著的哲學意味和價值觀是個人和企業不斷向前的根基,而中華傳統文化就是這個強大的根基。
  經過4年的不斷學習和交流,丁治平欣喜地發現,大家都在變化,“現在,大家更註重內在的修養和外在的形象,不再僅僅關註掙錢。每個企業家做企業的動機和出發點都有所改變,不光考慮眼前了,眼光比較開闊了,也比較長遠了。現在,大家在一起,會共同分享一些機會,也會共同合作把握機遇。”
  給錢一個方向
  對中華傳統文化的系統學習,還改變了陳小敏的價值取向。以前,他的價值觀是在活著的時候擁有更多的財富,現在,他的人生哲學是把墓誌銘寫在更多人的心裡——“一個人只有做了很多正能量的事情,才能在你死了之後被更多的人記得。”“錢是沒有方向的,錢是一個工具,如何讓錢有方向,要學習,要讓文化導入,要解決核心價值觀的問題。”陳小敏說。陳小敏現在的目標是做一個像邵逸夫先生一樣的人,他目前正在做一個捐資助學的項目,拿出150萬元捐助那些家庭貧困的大學生,讓他們順利完成學業。而他的公司和由他任會長的新疆東方智慧商會,這幾年也從未在慈善事業上停下過腳步。“我們現在正在洽談捐建一所學校的事宜,我們還動員每個會員資助一兩個貧困家庭的孩子上學。”
  新疆國際實業股份有限公司多年來堅持向塔什庫爾乾縣捐贈善款,僅今年一年的捐獻金額就達60萬元。
  兵團工商聯副主席、新疆東方智慧商會常務副會長、新疆奧生投資開發有限公司董事長江偉說:“中華傳統文化喚醒了我們的內心。”
  江偉為人謙虛,沉穩儒雅。因為對中華傳統文化的熱愛,他2006年就在中國人民大學學習國學。2010年3月,他開始學習中華傳統文化。學習的過程中,他對人生有了更高的追求,他的價值觀也在發生著改變。他說剛開始創業時,就是為了賺錢,假冒偽劣產品也不顧及,系統學習之後,他懂得了要為自己的言行負責,要把正能量傳遞給他人,並把這種理念帶到自己的公司。2008年,江偉在公司推行“三好原理”,鼓勵員工凡事都往好里想,凡事都往好里說,凡事都往好里做。幾年下來,員工身心健康,團隊和諧。他常對員工說,奧生的人走出去,不要在自己有知的情況下傳播負能量。
  江偉從2000年就開始捐資助學,2007年又成立了奧生文化基金會,現在,由他發起的新疆文化教育基金會即將成立。
  新疆東方智慧商會常務副會長、新疆匯嘉時代百貨股份有限公司董事長潘錦海在學習中華傳統文化中,於2010年6月在公司成立新疆匯嘉十分孝心基金會,這個全區性非公募基金會圍繞“傳承孝道、弘揚慈善”這八個字,從公司每一百元營業額中拿出十分錢投入其中,4年來實現愛心公益捐贈823.27萬元,直接受益人達5.2萬人次,在疆內消費者中引起了一定的反響。
  據鄭忠良介紹,該商會成立兩年來,商會副會長以上企業向社會的捐款已達300萬元。  (原標題:新疆企業家涌現學習中華傳統文化熱潮)
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